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从一道小小的人际关系题目里, 艾叶感受到了世态炎凉。</p>
在接下来的课程里, 艾叶再也没有在上课的时候偷偷和卫鱼吐槽讲话, 当个彻彻底底的乖学生。</p>
只有卫鱼知道, 每天夜晚睡觉的时候, 艾叶都会噼里啪啦的打出一大段话来吐槽。</p>
咳。</p>
卫鱼觉得还挺有趣的。</p>
怎么说呢, 左手是男朋友, 右手是好闺蜜，左拥右抱的，堪称人生赢家。</p>
陈天笙的理由也十分正当, “艾叶和你不同，她是需要面试逆袭的人，如果面试的准备过程里不够专心, 她就得明年再来了。明年我不可能手把手教你们, 所以这一次你们最好成功考上。”</p>
好像也很有道理。</p>
卫鱼算了算面试的时间，顶多也就半个月了, 叶子应该是撑得住的。</p>
大概是因为人少的缘故, 陈天笙在辅导两个人面试的时候更加趋向于帮她们一个个理清思路, 帮助卫鱼和艾叶两个人培养相关的逻辑。</p>
人际关系题是最容易的, 先易后难, 比较容易让人接受。</p>
接下来讲的是“组织计划题。”</p>
和人际关系题不同, 组织计划题更加看重考生们的组织能力。如果只是僵硬的套所谓的“模板”的话，得分绝对不会高，重点还是在于组织计划题目里的细节方面。</p>
“你们两个在外面工作过, 应该都参加过公司的一些年中年末活动等等。其实组织计划题题型, 每个类别都有相应的模板。哪怕是将这些模板全部背下来，你们也能拿到一个中等的分数了。”陈天笙话锋一转，“只是我对你们两个人的要求，可不仅仅是中等分数而已。”</p>
从陈天笙从事公考培训这一行以来，对学生的高要求也是出了名的。卫鱼和艾叶是他这一次仅有的两个学生，就算不能考个全场第一，起码也要考个一等的成绩出来才行。</p>
“我个人并不推崇那种死记硬背套模板的学习方式，当然也是因为我时间充足，完全可以根据你们本身的个性来教导你们。”陈天笙将自己打印好的资料分给卫鱼和艾叶，“这上面是一个简单的树状思维导向图，你们等会儿可以一边看，一边答题。”</p>
卫鱼看了一下这个所谓的树状思维导向图，看见上面将组织管理题分成了三个部分，前期准备，中期组织以及后期效果。</p>
其中前期准备又包括时间地点人物比赛形式、中期组织则是包括宣传、组织过程、活动环节等等。后期效果什么的就是最简单的，简单两个方框就结束了。</p>
“组织管理题目其实考察的就是考生的逻辑思维能力，你做事有没有条理，够不够细心，都能从这里看出来。同样的，这道题也能反映一个学生到底有没有过工作经验。”陈天笙刚说完，就看见卫鱼举起了手，微笑着问道，“卫鱼同学，你有什么问题么？”</p>
“老师，公务员考试的招考项目里大多都是不要有基层经验的，为什么组织管理题还要看经验？”卫鱼不解的询问道。</p>
“问得好。”陈天笙并没有因为卫鱼的问题而不悦，“这就牵涉到一些成本问题。每一个单位肯定都是希望自己的员工可以过来就上手许多工作，但公务员本身面向的群体大多数为大学生，社会经验并不多。如果是需要学生会证明什么的，水分也很大，但是从组织管理题目就能知道很多东西。”</p>
