61办公室婴儿最先被炒掉 (第2/3页)
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似姚远这样长不大的办公室婴儿不在少数，她们把办公室当成家，任性而为。要知道办公室是**的江湖，必须学会以**的方式对待工作，这样才能在这个江湖里纵横驰骋。“办公室婴儿”想从小女孩晋升为职场女王，就一定要懂得把私事留在家里。当然，谁都有七情六欲，完全隐藏也不可能，但是一定要克制，这剂药每天都要吃，哪怕是在你自己开的公司里，也一样别忘了用药，因为这里是办公室。</p>
误区三：听上司的话总没错</p>
苏珍珍是办公室里最听话的职员，无论吩咐她干什么，她都会答应下来，然后匆忙去做。开始的时候，大家都很喜欢这个有求必应的勤快同事，老板也很喜欢这个用起来顺手的职员。可半年下来，大家不再喜欢苏珍珍了，因为她好像永远只是一个小职员，小到担不起任何责任，无论是她的还是别人的。</p>
有一次，销售经理告诉她早上7点到展览中心，到时候项目经理会安排她配合布展。那天早上6点55分苏珍珍就到会场了。不过因为堵车，项目经理没能按时到，苏珍珍就坐在展台旁，守着一堆没有悬挂和张贴的广告发呆，直到7点50分项目经理赶到，她才在经理的指挥下开始布置展台。结果可想而知。9点开展的时候，其他公司展台前人来人往，业务洽谈得甚是欢畅，他们的展台却还没有布置好。下午展览结束后，项目经理打电话向销售经理抱怨，抱着没发完的宣传册回到单位的苏珍珍却说：“您让我听他的安排，他没来我怎么好自作主张呢？”气得销售经理直跺脚。</p>
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在职场上，听从上级指挥没有错，但要加上脑筋和承担这两味汤，你才能摆脱“办公室婴儿”的束缚。老板需要的不是单纯的服从，而是需要你的创新、你的开拓、你的自主工作和勇于承担。这味药比较难吃，但进入职场的每一天都要小剂量服用，同时随着你职位的升迁，药量也应适当增加。</p>
当然，“办公室婴儿”的症状还有很多，以上三种无疑是最典型最普遍的。要想在职场立得稳，走得顺，就不要做需要人时时照顾的“办公室婴儿”，而是找机会磨炼自己，让自己成熟起来，早日能独当一面，成为一个能左右自己命运的职场女王。</p>
告别职场蘑菇期</p>
不少刚刚走入职场的女孩都会抱怨“蘑菇定理”——备受冷落，满腔抱负没有施展的机会，参与不到核心工作中去，做着一些“初中没毕业的人都能做的事情”，于是她们深感郁闷。</p>
职场新人想顺利度过“蘑菇期”，需要从以下几方面入手：</p>
安守本分</p>
