49只凭想法跨行业，你就死定了 (第2/3页)
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果果销售的进口咖啡机功能虽然很先进，几乎不会出现故障，但一旦出现问题却很难修复，无论时间成本还是配件成本都很高。</p>
有一次，一位大客户由于使用不当，造成咖啡机当中的一个配件出现了严重老化。因为客户的咖啡机是在公共场合供应咖啡的，所以没办法拉回来修理维护，也不可能补上一台新咖啡机。像这种大型的咖啡机整体造价在十几万元，当时工程师建议干脆拉回来慢慢修，或者干脆把责任推给德国厂家去解决。果果不同意，曾在商场检货时形成的习惯是绝不能推卸责任，发现问题就该立即解决。很快，她就找到了替换解决的办法。</p>
将以前好的工作经验灵活运用到后来的工作中，既是一种职业习惯，更是一种潜在的职业优势。当你把各种技能和经验混合在一起使用时，就会发现很多难题都能迎刃而解。</p>
巧借东风华丽转行</p>
曼青一直在博物馆中任职，属于最年轻的中层干部，虽然获得领导的重用，她却一直找不到工作的乐趣，于是决定离开，另谋出路。工作多年来，曼青积累了不少传播方面的人脉关系，她本身又喜欢与市场形象和推广有关的工作，所以她把焦点放在了还有很大发展空间的公关传播行业。</p>
因为曼青的很多大学同学从事设计工作，她便和其中一位非常有设计才华的同学达成了共识，共同去开发公关传播市场，成立了属于他们俩的广告公司。这是一次双方都有收益的合作，一来同学可以扩大自己的实力，以取得更多的业务；而曼青则可以凭借同学的平台，快速地占有市常诚如曼青计划的那样，他们俩“一文一武”，同心协力，将公司经营得风生水起。</p>
以自己的优势，结合天时地利，是最保险且最快捷的成功方式。当你意识到自己拥有转行的足够实力，还要等待一个适当的时机，巧借东风，消灭风险，把转行作为契机，让自己过去从未施展的实力，得以充分发挥，在一个新的行业中打开新的局面，体会别样的精彩。</p>
对于转行，不少公司人力主管持宽松态度，近几年来，许多公司人力主管对于应聘者转换工作的态度与过去不同。跨领域转行的人不仅具备专业能力，还很有弹性、想法，能为公司拓宽视野，也可以活跃公司文化。如果你还年轻，最好先养成良好的工作习惯，并且在技术方面形成自己的强项，之后再去尝试凭借兴趣寻找新的突破，根据出现的新任务不断地学习和融会贯通以前总结的经验，这样才能赢得更加美好的前程！</p>
成功跳槽四重奏</p>
计算成本</p>
在你向对方表示加盟意图或准备考虑对方的加盟邀请之前，你需要仔细计算一下你的跳槽成本。比如你的辞职将使你损失多少福利？为了跳槽你是否需要搬家费？到新地方你是否需要住房补贴和交通补贴？子女学费是否因异地上班而增加很多？</p>
准备充分</p>
有了目标以后你还需要做两件事，一是需要详细了解目标公司的情况，包括公司战略、文化、产品、竞争对手、组织结构；另外就是分析自己的能力在目标公司里如何发挥，其中也包括如何让对方能接受你本人。</p>
面试谈判</p>
