42玩点小花样，要生，也要升

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要事业，还是要孩子？对现代OL一族来说，这是个难解命题。升职带来的光环和成就感固然灿烂，可生孩子又有一个最佳年龄段。选择做高龄产妇，无论对孩子，对自己，还是对整个家庭，都是个不小的考验。生育意味着要离开工作岗位3个月甚至更久，很多女性担心自己会被人取代。那么，到底怎样做才能化解二者之间的矛盾，在职场和家庭生活中实现双丰收呢？</p>

这就需要眼光放远一点，认真规划自己的职业生涯。如果刚工作没多久，就把精力全都放到怀孕、生孩子上，由于积蓄不多，生完孩子后出于经济方面的考虑，把孩子交给父母养育，自己匆匆返回职场，很可能两边不讨好，既错过了孩子的早期教育，妨碍建立良好的亲子关系，又会因孩子分心影响职场发展。</p>

其实，不管在职业发展的什么时期生育，都会有利有弊。职场中的女人，在面对升职和生孩子犹豫不决时，可以从以下几方面进行处理，尽量权衡好二者之间的利弊。</p>

赢得家人的支持很重要</p>

从发现自己怀孕的那一刻起，女人的生活就发生了改变。无论年龄有多大，是意外怀孕还是有意怀孕，也不管是早产还是足月产，女人的精神或心灵都必然有所变化。怀着Baby的女性，心会一下子变得格外柔软起来，这个变化让那些原本想单打独斗的女性，不能有效地发挥自己原有的处理问题的能力，尤其是怀孕期间的抑郁症更让OL纷纷败下阵来。</p>

那些高智商的女人说得最多的就是：感谢我的婚姻，是它让我获得了一切。职业专家也做过相应的统计：那些已婚、有小孩、婚姻幸福的女人，比较容易获得成就。因为她们的丈夫尊重她们的事业，夫妻二人都把婚姻放在首位，两人制订的事业目标都不会对婚姻有所伤害。这样的夫妻在不同时期以不同的目标作为优选对象，当妻子把主要精力放在生养小孩上面时，丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。</p>

当丈夫实现了事业大丰收时，丈夫也能作出相应的调整，会把一部分精力转移到家庭中来，女性又可以开启新的事业，相互配合，相互成就，可以有效地协助妻子度过职场“断层期”，使OL的工作得到延续，也为女**业的腾飞创造了一个平台。除了自己的丈夫，女性还可以从与亲人的交流中获益，赢得家人的支持。</p>

利用产假重新评估</p>

将近1/3的女性在休产假时会有失落感，觉得自己不再被看重，将近一半的女性相信同事会认为生育后的自己对工作的负责程度会降低。孕期过后，女性因为需要更多的经济保障和自身的尊重需求而重返工作岗位，即使没有失去原来的工作，也有不少人出现了“不适症”，换工作或轮岗的需求再次凸现。</p>

此时，请千万要调整好心态，把休产假当成职业生涯中的一次“危机演练”，它对你的职业发展和个人价值的重新评估都是颇有好处的。女性可以在孕期进行一些职业方面的反思：“我是不是从事了一个正确的职业？”“我是不是实现了我的阶段目标？”“我应该继续还是有所改变？”“今后我的追求是什么？我的工作如何才能与之相配？”这些评估和思考也许会带来一定的创伤，同时能使个人进一步明确自己的工作目标。有些人决定沿着梯子一直爬到最高点；有些人需要重新选择她们想要的工作；而更多的女性需要通过反复的评估，在工作、家庭和个人理想中找到那个平衡点。</p>

充充电，加加油</p>

怀孕时期，漫长的10个月，如果你想安心养胎，那也是一个不错的主意。同时，你还可以借这段闲暇时光充充电，学一门有前途的课程，多读些书，一方面让自己在怀孕期仍与社会有联结，一方面利于自己生完孩子后，顺利重返职场。机会总是垂青于那些有准备的人。</p>

Marry就是这样一个成功例子，她在怀孕期间上了一个婚姻家庭咨询师的课程班，也认识了一些行业内比较有影响的人，生完孩子后，她相当顺利地进入了一家咨询机构。</p>

建立起自己的社交圈</p>

在OL刚开始的五六年工作积累中，经常会接触到许多正式或非正式的社交网，这种社交网络可以提供关于工作和遇到组织内重要人物的机会的信息，还可以提供社会支持，有助于和较高职位的工作者打交道。大多数女性往往并没有意识到这个社交圈对于她们的重要性，没引起足够的重视，这会让不少好机会从身边白白溜走。社交圈需要平时慢慢积累，休产假期间也尽可能不让社交圈中断，这对生育之后的工作恢复尤其重要。</p>

若想让社交网带给自己好处，仅凭一张名片是不能说明你和别人之间的关系的，如果你接到一个电话，来电的人是自己3年前的同事，可现在你甚至不再记得他的名字了，那你还渴望从他那儿得到什么帮助吗？房子在没造好前，你是不能住在里面的；建立起社交圈之前，你也不能从中受益。如果想让社交圈真的在你生育后帮上大忙，除了按部就班，平时还要多多维系，多多用心，这不但对于职业甚至整个人生都会起到积极的影响。</p>

女性要想升高职，必须从“乖乖女”变成“敢闯的女孩”。</p>

一定要想方设法进入核心圈，所谓“想成为什么样的人，就要和什么样的人在一起”。</p>

在职场中，往往你所期望的事、期望的职位不一定马上能达到，不妨走走“曲线晋升”路线。</p>

工作需要一个聪明人，但大多数时候其实更需要一个踏实的人。</p>

对于拒绝或不能接受的礼物，要在24小时内作出反馈，而不是拖了很久再表态。</p>

会哭的孩子有奶吃，会举手的员工有糖吃！</p>

工作中，将牢骚变成一种暗示和沟通的手段，会让很多事情事半功倍，业绩自然会节节高升。</p>

精心打扮，让自己更加赏心悦目，非但不肤浅，还是一件相当实用的事情。</p>

不是每张名片都有含金量，保存再多的信息，不分主次，跟别人没有情感的交流，终归都是没用的。</p>

职场交友，偏找向日葵型的，不失为驰骋职场的一大法宝！</p>