4六面体的职场丽人前程似锦 (第1/3页)
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在讲究人格魅力的职场舞台上，一本正经、表情端庄肃穆、说话干巴、穿着毫无女**彩的黑套裙的女性早已不吃香了，自我怜悯、过于重视自我的女性更是玩不转，而长着一张刻薄嘴脸的女性只会让所有人避之不及……</p>
如今的职场女性，崇尚的是多面化。职场OL不再以单一的姿态出现，而是以多面的形象纵横驰骋，赤橙黄绿青蓝紫，每一面都散发出极为感染人的气场。一个多面体的女人，不仅能自如从容地应对各项事务，更能左右逢源；不仅深得大家的认可和喜欢，还容易在事业上轻而易举地获得成功，坐稳江山。</p>
Camelia去德国汽车配件公司中国分公司做副总秘书之前，不仅拿到了英国伦敦工商会颁发的LCCI商务研究证书、计算机二级证书，还专门参加了职业礼仪培训。从职场礼仪、谈判礼仪到用餐礼仪，甚至坐姿、说话的声音都经过了专门训练，目的就是要成为一个100分的职场女人。</p>
可是工作后的第一次出差就让Camelia的理念受到了冲击。那是去法国的一次商务谈判。会后的用餐时间，她胸有成竹地坐下，两腿并拢与地面斜角呈60度，餐巾整齐地叠成三角形垫在大腿上，优雅地拿起自己的刀叉——最小的那一副是用来吃头盘的面包、沙拉和汤的。</p>
这时候，Camelia看见法国女同事也坐下，不过她把餐巾很随意地塞在胸前，用手抓起一块面包，撕成几条，包了一些蔬菜沙拉，蘸了一些汤汁就往嘴里塞，然后还把手指头放进嘴里嘬。Camelia正在惊讶她怎么跟吃煎饼卷大葱一样时，身旁的法国男老板开始用纸巾很用力地擤鼻涕，然后使劲地擦。看着他红红的鼻子，Camelia很想笑，碍于礼貌忍了好半天。</p>
这时，Camelia的德国老板汉斯跟她说：“你瞧，每个人的习惯都不一样，真实的自己才最重要。中国女孩子总是很完美，有时会给人很拘谨、不自在、拒人千里之外的感觉，好像永远是一副面孔。其实每个人都应该是一个丰富的六面体，你做得再完美，也只是其中一面。你要找到另外的五个面，才是真实的你。”</p>
做得再好也只是一个平面？人是立体的？Camelia开始思考认真工作之外的那五个面究竟是什么，并在以后的日子里慢慢地去体味，去消化，去实践。</p>
第一面是童趣：留份难得的天真</p>
心理学界认为，每个人的内心都住着一个小小孩。走入社会后，OL面对的是种种规则、秩序、制度，渐渐地，遗忘了自己体内的小小孩。其实，有时候适当把“内心的小小孩”请出来，释放一下稚童的天真，会更能吸引他人。</p>
Camelia本来就是个爱吃的人，吃得高兴时，可以用风卷残云来形容。礼仪却要求她细嚼慢咽，不可多吃，不可用错餐具，不可留食物残渣……如此多的限制，说真的，每次商务会餐她都没有吃饱。</p>
如今的Camelia在吃饭时，会抛开这些杂念，眼里只有食物。在一次谈判结束后，他们与合作方一起吃饭。对方老板是一名五十多岁的男士，Camelia见到自己喜欢的巧克力慕斯蛋糕时，拿起一块就舔，他看见后忍不住笑了，递给Camelia一张纸巾，说：“擦擦嘴吧！如今职场上很难看到这么畅快吃东西的女孩子了，你让我想起我女儿小时候。”两个人都笑了起来，他很自然地聊起了自己的家事，彼此相谈甚欢。后来他成了Camelia所在公司的长期合作伙伴。</p>
Camelia喜欢看动画片，以前她觉得这跟办公室气氛不吻合，太幼稚，现在她的茶杯、鼠标垫、铅笔都带有动画图案。有一次，一个英国同行来监督一个项目，对Camelia他们的工作进度几次表示不满，需要他帮忙的地方他却拒绝援助，大家都觉得很委屈。没想到，这个英国同行无意中看见Camelia的电脑桌面是动画片《辛普森一家》的海报，他眼睛一亮，闪过一丝欣喜。Camelia赶忙说：“我最喜欢这部动画片。”然后模仿辛普森说，“英语，谁需要那玩意儿……”没等她说完，他就接茬儿，跟着她一起说出了下面的台词：“反正我这辈子都不会去英国！”说完后两人都大笑不已。第二天，他主动帮Camelia他们把问题解决了。临走时，还依依不舍地跟Camelia道别，后来两人一直保持着联系。</p>
第二面是坦诚：给自己犯错的机会</p>
100分意味着不能犯错，如果平时都是100分，犯一个错就会减掉一分，那种心情简直没法形容。不少OL就喜欢做这样提升沮丧的减法。人总有犯错的时候，为什么不给自己一个犯错的机会呢？难得糊涂是一种境界，而坦诚更是一种智慧。</p>
Camelia给自己规定一个限度：每个月犯错不得超过两次，两次以内，就给自己一个小奖励，超过两次就给个小惩罚。</p>
有一天，Camelia因起床晚迟到了10分钟，老板板着脸问她什么原因。她很不好意思地挠着脑袋说：“我起晚了，对不起！”老板很惊讶，因为大多数人这种时候都会找个借口说交通堵塞、不舒服、孩子生病了什么的。结果，他放过了Camelia，只扣了工资。Camelia耸耸肩对自己说：好歹我赚了10分钟的好觉，反正这个月的“犯错指标”还没用完呢。</p>
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没想到，月末的时候，一份由Camelia负责打印的合同有个数据出错了，虽说影响不大，而且合同经过两级上司过目后，他们都没有发现这个错误，可是Camelia觉得这个问题她应该负最大的责任，况且，自己不是还有一个犯错的机会吗？于是，Camelia主动向上司打了报告，说明了情况，愿意承担后果。</p>
