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她盯着t大学正门，看到一个穿休闲西服的年轻人，骑着自行车，从校门出来，直奔“芳园”。凭直觉，她觉得这个年轻人应该就是俞传。于是，她起身下楼，走出咖啡馆。
这个年轻人已经锁好自行车，向着咖啡馆正门，大步走来。他中等个头，头发长短适中，皮肤白净，显得儒雅稳重。边小琪对他顿生好感，笑盈盈地迎向前，伸出右手，微笑着说道：“您好！您是俞传先生吧？我是边小琪。”
“您好，我是俞传。”年轻人伸出右手，轻轻握了一下她的手。
“俞秘书，请进。我们楼上去谈吧。”边小琪走在前面，引领俞传上到二楼，到刚才预定的雅座坐下。
她笑着说道：“俞秘书，您喜欢什么风味的咖啡？”
“一杯热美式就好。”俞传说道。
边小琪马上招呼服务员，点了两杯手磨“热美式”咖啡。
俩人交换了名片后，俞传看着青春靓丽、气质优雅的边小琪，也是顿生好感，笑着说道：“我没想到边总监如此年轻，看起来就像我们学校的一名在校大学生一样。”
“我们彼此彼此。俞秘书也很年轻，也不像是做行政管理的，倒是真像一名在校大学生。”边小琪笑着说道。
“我的确还是一名在校学生。我是范校长的博士一年级学生，也给范校长做兼职秘书。”俞传笑道。
“俞秘书，这太好了。您有作为学生的切身体会，给予我们的建议会更中肯，更具有指导性。我们年龄相仿，交流起来会更方便。请您先说一下您的想法。”
(三)
品着芳香的咖啡，俞传说道：“边总监，客套话不多说了。根据我的经验，我有几点意见供贵公司参考。”
“俞秘书，您请讲。”边小琪专心致志起来。
“第一点，您需要提供贵公司的概况说明。内容包括贵公司主业规模和种类、总产值、总利润、员工总数。这是我们需要了解和掌握的基本信息，以供校领导参考、决断。第二点，贵公司需要说明奖学金的覆盖范围。奖学金是针对整个大学，还是某一个学院？是只针对本科生，还是要涵盖硕士、博士研究生？我们学校一届招收两千多名本科生，贵公司期望奖学金的发放比例是多少？第三点，贵公司需要说明能提供的奖学金额度有多少？分成几等？准备连续提供几年？”
边小琪思考片刻，说道：“俞秘书，我还是称呼您俞博士，觉得比较亲切。”
“俞博士，关于您提的第一点，我们公司会提供详细、准确而又真实的数据。关于第二点，考虑到奖学金发放的连续性，以及产生的影响度，我们现只针对今年入学的一年级全体本科生，获奖比例暂定为百分之十。随着双方合作的进一步深入，我们公司会考虑提高这个比例。关于第三点，我们公司这次提供奖学金的总预算暂定不超过四十万。按照实际评选出来的结果，我们公司会把所需资金及时到位。在第一年，初步把奖学金分为一、二、三等。一等奖2000元，名额25名；二等奖1000元，名额75名；三等奖500元，名额150名。获奖学生合计250人，奖学金总额20万，持续发放四年，直到这一届本科生毕业。在第二年，除了继续给上一级本科生发放奖学金，还要给新一届本科生发放。届时，我们双方可以通过协商，出台新一版奖学金分配方案。您看我说的这个方案是否合理可行？”边小琪条理清晰，言语流畅，一口气把自己的想法表达了出来。
俞传考虑了一会儿，说道：“边总监，我觉得应该可行。”
边小琪接着说道：“俞博士，另外，我要再补充几点。”
第一点，我们公司不会干预贵校对奖学金的评选过程，完全尊重贵校的评选流程和自主权，但希望是公开、公平和公正的评选，并有知情权。
第二点，我们公司想知道贵校对贫困学生的界定标准以及比例。希望贵校能给我们提供一份名单和每个学生的详细信息。据此，我们公司可能针对贫困生，再提出一个资助方案。
第三点，贵校的范爱明副校长是否能直接拍板决定贵校与我们公司的合作？是否需要双方领导提前会面一次？如果顺利的话，我们公司希望下周就能敲定双方的合作。
第四点，我们公司会根据企业经营状况，在一个四年的奖学金发放周期结束后，有权扩大或提高奖学金的发放额度和范围，也有权停止执行双方的合作。
听边小琪反应这么迅捷，又考虑得这么周到，俞传暗自佩服，笑着说道：“边总监，您考虑得很细致。您刚才提到的第一点和第二点都不是问题。关于第三点，范老师完全可以拍板。在签约仪式举行的那一天，双方领导要先会个面，再一同出席签约仪式。关于第四点，我们双方的合作都是自愿的，不存在任何强迫事项。请贵公司尽快把我们谈到的意见和条款形成文案，提请双方领导批阅和决断。”
“俞博士，谢谢您给我的中肯建议。我会于今天下午下班之前，把文案发给您。与您交流，我感觉很愉快。”边小琪笑道。
“边总监，我也有同感。”俞传笑着说道。
